2019年1月10日，由工控集團領(lǐng)導(dǎo)及評審專家組成的驗收小組，對閥門公司2018年“超靜音智能型調(diào)節(jié)閥研發(fā)”項目和“核電冷快堆及次臨界堆芯用閥門研發(fā)”項目，進行了結(jié)項驗收。 驗收小組對項目產(chǎn)品和相關(guān)文件資料進行了查驗，并召開了項目驗收會議。會上，閥門公司兩位研發(fā)項目負責人分別對項目完成情況進行了匯報，評審專家在聽取負責人匯報后，對項目取得的成績表示充分肯定，并對不足之處提出了意見和建議。
1月3日上午，武漢工控集團考核組一行蒞臨武鍋能源公司，開展2018年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核測評工作。武鍋能源公司黨委書記、董事長王保華主持本次年度考核測評會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部及部分職工代表參加了會議。 考核組組長李文莉首先代表考核組作了動員講話。她指出，全體成員要充分認識考核的重要意義，嚴格執(zhí)行考核工作步驟程序，高度重視、積極配合，確保此次考核工作圓滿完成。對本次考核工作，她提出了幾點要求：一是要實事求是反映公司真實情況，客觀公正的評價考核對象，對成績不夸大、對問題不隱蔽，做到公平、公
12月25日，武漢工控集團黨委書記、董事長王法圣率工控集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負責人，蒞臨武鍋能源公司調(diào)研。武鍋能源公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責人參加了調(diào)研。 武鍋能源公司黨委書記、董事長王保華詳細匯報了2018年各項經(jīng)濟指標完成情況、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作亮點經(jīng)驗與不足及2019年工作思路。其他班子成員也結(jié)合各自分管領(lǐng)域，分別從市場開拓、技術(shù)研發(fā)、新基地建設(shè)等方面進行了匯報。工控集團相關(guān)部門負責人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就武鍋能源公司各方面工作推進，提出了寶貴意見。 &nb
為了強化“紅色引擎”工程落實，推動基層黨建工作全面進步、群團工作遍地開花，武鍋能源公司黨群工作部，于11月24日組織公司黨員代表、后備干部、青年員工40余人，開展了“紅色引擎”青年員工拓展訓(xùn)練主題實踐活動。 公司黨委副書記、總經(jīng)理王大偉在活動開幕式上作了講話。他首先強調(diào)了實施“紅色引擎”工程的必要性和現(xiàn)實意義。他表示，公司全體黨員干部要以更大決心、更實作風、更強力度，
2018年10月31日，由武漢武鍋能源工程有限公司承辦的中國機械工業(yè)鍋爐行業(yè)第二十四屆工會工作會議隆重召開。全國鍋爐行業(yè)11家企業(yè)工會代表29人參加了會議。會議由本屆大會會長單位東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席夏小強主持，武鍋能源公司黨委書記、董事長王保華出席開幕式并致歡迎辭，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席呂召政在會上就如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心、開展獨具特色的工會工作，作了分享交流。 會上，與會代表結(jié)合各自企業(yè)特點，
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